博尔捷冲刺港交所：在非传统用工平台领域市占率第一，2023年营收超9亿元
SaaS解决方案为业务核心。
BridgeHR Tech Group Inc.（以下简称“博尔捷”）于2024年5月27日正式向港交所递交招股说明书，拟主板挂牌上市，华泰国际担任独家保荐人。
成立于2013年的博尔捷在2017年率先涉足非传统劳动力管理，现已成功制定一套完整的端到端多功能解决方案，其特点是将SaaS运营、系统服务和为选定客户定制的自适应商业模式有机结合。
这里不妨对非传统力劳动管理作一补充：随着新经济的快速发展、劳动力结构的变化与思维方式的转变、技术进步带来的虚拟办公室和远程办公的出现，以及中国政府利好政策的出台，非传统用工关系逐渐成为主流，拥有细分技能和专长的 零工及灵活就业者拥有了自主生产的工具，在选择工作场所和分配工作时间方面享有灵活性。
根据灼识咨询的资料，按服务总价值计算，中国非传统用工市场从2017年的2,834亿元增长以20.8%的复合年增长率增至2022年的7,290亿元，并预计将从2022年的7,290亿元以18.9%的复合年增长率在2027年进一步增至17,329亿元。根据灼识谘询的资料，按服务总价值计算，2022年非传统用工平台占据了中国非传统用工市场8.6%的比例。
具体来讲：博尔捷运营三个自主开发的平台，即iBridge、SHOUDAOZI.COM和ONTech，帮助客户简化非传统劳动力管理方面的业务流程。此外，博尔捷为部分客户提供基于数据的SaaS解决方案，以满足其数据同步个性化需求，通过避免系统之间跳转来提升用户体验。
根据灼识咨询的资料，博尔捷是中国非传统用工市场上为数不多的提供全面覆盖整个用工管理流程的解决方案的参与者之一，亦为中国非传统用工市场上为数不多的为零工任务和灵活就业项目提供解决方案的参与者之一。
2021年至2023年，博尔捷的非传统劳动力管理解决方案已为超2,900家需求企业提供服务，覆盖即时消费服务、线上健康咨询、医学检验、美容等超10个垂直行业。同期，非传统劳动者已通过iBridge及SHOUDAOZI.COM分别承担并执行296,028个任务及252,006个项目，另有21名非标准劳动关係服务提供商已通过博尔捷的非传统劳动力管理解决方案向需求企业提供服务。
根据灼识咨询的资料，以2022年的服务总价值计算，博尔捷在非传统用工平台领域取得排名第一，所占市场份额为13.2%。
财务数据方面。2021年至2023年，博尔捷的营收分别为9.87亿元、10.22亿元和9.48亿元；毛利率分别为12.2%、15.1%和12.7%；同期的经调整利润则分别为2905万元、3389万元和3395万元。
成立至今，博尔捷于2021年获得了东方富海和集富亚洲的超亿元投资，投前估值9.2亿元人民币，投后估值10.25亿元人民币。
IPO前，东方富海和集富亚洲分别持有博尔捷5.37%和4.88%的股份。
博尔捷在招股书中表示，IPO募集所得资金净额将主要用于AI应用的研究、开发和商业化，以及迭代现有解决方案产品;；在出现适当机会时，收购及/或投资于可能与业务产生协同效应的目标业务；向新兴垂直行业的国内扩张和海外扩张；以及用作营运资金及其他一般企业用途。
